LE ORGANIZZAZIONI DI MAGGIOR SUCCESSO AL MONDO INVESTONO SIGNIFICATIVAMENTE SULLA CRESCITA DELLE PERSONE. LE LORO SCELTE VANNO OLTRE LA DIMENSIONE DELLE COMPETENZE E LA LOGICA DEL FARE, PERCHÉ CONOSCENZE E SKILL NON BASTANO PIÙ PER AVERE STAFF MOTIVATI PERFORMANTI.
IL NUOVO ORIENTAMENTO DELLA FORMAZIONE È RIVOLTO ALLA SFERA DELL’ESSERE, CON ESPERIENZE FORMATIVE CHE POTENZIANO CIÒ CHE È ALLA BASE DEI PENSIERI, DELLE EMOZIONI, DELLA CONNESSIONE TRA LE PERSONE. NELLE ORGANIZZAZIONI L’ASPIRAZIONE AL RINNOVAMENTO È MOLTO SENTITA, PER L’ESIGENZA DIFFUSA DI TROVARE SOLUZIONI NUOVE DI FRONTE ALLE SFIDE PERSONALI E PROFESSIONALI CHE CI PONE LA REALTÀ INSTABILE E MUTEVOLE IN CUI VIVIAMO. ABBIAMO BISOGNO DI APPROCCI NUOVI!
"Non si può risolvere un problema con la stessa mente che lo ha creato."
Albert Einstein
I corsi PEI sviluppano gradualmente l’Intelligenza Intuitiva e rivelano il vero potere dell’intuizione che influenza profondamente la performance. L’addestramento “brain based” mette in contatto con la parte più misteriosa della mente, chiarisce i meccanismi di funzionamento di razionalità e intuizione, rafforza l’attitudine a produrre idee nuove, insight creativi, decisioni naturalistiche efficaci e migliora la consapevolezza che dà chiarezza di visione su scelte, dinamiche emotive e relazionali e bias sempre presenti laddove c’è un cervello.
I percorsi wellness perseguono obiettivi concreti di riduzione dello stress, leadership e team building. Le attività sono focalizzate sullo sviluppo della consapevolezza, che è una capacità naturalmente presente in ogni persona, anche se tutti conosciamo meglio il suo contrario e cioè uno stato costante di distrazione,in cui il nostro “pilota automatico” prende le redini della vita. La scienza ha dimostrato che almeno il 47% del tempo siamo in questa condizione e questa disattenzione ha una significativa ricaduta sulla performance perché comporta mancanza di concentrazione, problemi di sicurezza sul lavoro, criticità relazionali, difficoltà nel gestire risorse umane, ma anche ansia, stress e assenteismo dal posto di lavoro. I percorsi permettono di conciliare le esigenze personali di miglioramento dell’equilibrio psico-fisico e di gratificazione sul lavoro con le esigenze aziendali legate a produttività e profitto.
Appuntamenti per lavorare insieme e mettere insieme spunti, stimoli, risorse, strumenti e porre le basi per nuove frontiere: sviluppare nuove abilità governate dall’intelligenza intuitiva, comprendere come essere felici al lavoro attraverso le relazioni, la consapevolezza, l’intelligenza emotiva per creare benessere sul posto di lavoro.
Incontri brevi per comprendere come risvegliare la piena consapevolezza o come funziona la parte intuitiva più profonda della nostra mente, che guida i pensieri e gioca un ruolo leader in molti aspetti della vita. Questi incontri introducono alcuni strumenti di base e presentano le attività per sviluppare nuove risorse con un approccio pratico ed esperienziale.
Attività one to one, strutturate e organizzate sulla base delle necessità e della disponibilità di tempo del cliente. Riguardano l’erogazione integrale del dei protocolli mindfulness per la riduzione dello stress o per il potenziamento della prestazione professionale integrato nel coaching. Sono rivolti a chi vuole migliorare la performance, a chi svolge ruoli di leadership, di mentoring, a chi gestisce gruppi di lavoro o deve affrontare il cambiamento.
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"L’INTELLIGENZA INTUITIVA IN AZIONE - Come svilupparla per migliorare la vita, il lavoro, lo sport"
IntelligenzaIntuitiva Botticelli Pujia Studio Associato
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