Un’esperienza per maturare intuizioni e consapevolezza sulle key skills dei leader di oggi. Apprendere “come fare” per superare i vecchi paradigmi e navigare in un mondo incerto e veloce. Le attività indicano come acquisire la mentalità e le strategie che favoriscono insight e consapevolezza per guidare i team attraverso le crisi, verso il rinnovamento e la crescita.

Obiettivo:
Far luce sulle attitudini e le caratteristiche mentali dei leader del nuovo secolo e su come svilupparle

Risultati:
Consapevolezza sulle risorse innate, sperimentazione di strategie di autosviluppo ed elaborazione di un piano d’azione